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 优秀教师奖二等奖：张 彦
张彦，博士，全职教师。积极承担教学任务，备课认真，主要承担西医科目的教学，课堂教学学生满意度平均达85.6分。为学生开办第二课堂4次，义务举办4次课外活动，指导学生掌握实验室实用技能，组建与指导“新加坡中医学院心理学研讨会”，参与6次校外科普讲座。
 优秀教师奖二等奖：范旭阳
范旭阳，副教授，全职教师。工作认真负责，积极承担理论与临床教学任务。克服困难，认真备课，承担经典科目《金匮要略》的教学，教学效果好，理论教学学生满意度平均达86.5分。
 优秀教师奖 三等奖：林汉南
林汉南，高级讲导师，合约教师。积极承担教学任务，备课认真，主要承担针灸学理论与临床教学工作、针灸实训、毕业班强化课程。课堂理论与临床教学学生满意度平均达90.4分。
 优秀教师奖 三等奖：刘嘉扬
刘嘉扬，博士，副教授，合约教师。主要承担针灸学理论与临床教学工作及针灸实训。课堂理论与临床教学学生满意度平均达89.1分。为学生开办针灸操作实训的第二课堂4次，平均听讲学生人数达80人。
 优秀教师奖 三等奖：刘祎春
刘祎春，合约教师。备课认真，主要承担实用中药技术科目教学。课堂教学学生满意度平均达84.8分。编写院内教材《实用中药技术》，融中药鉴定、炮制、制剂3方面的实用技术于一体，能激发学生的学习兴趣，使其易学易懂。
 临床带教先进奖：陈国英
陈国英，高级讲导师，全职教师。积极承担教学任务，主要承担临床教学，带教工作认真，勤勤恳恳，未发现任何差错及事故，深受学生欢迎，临床带教学生满意度平均达85.3分。
 临床带教先进奖：陈联福
陈联福，临床导师，合约教师。积极承担教学任务，主要承担临床教学，并积极配合学院临时的代课安排，临床带教认真负责，未发现任何差错及事故，临床带教学生满意度平均达84.3分。
 临床带教先进奖：林文海
林文海，临床导师，合约教师。积极承担教学任务，主要承担临床教学，并积极配合学院临时的代课安排，临床带教认真负责，未发现任何差错及事故，临床带教学生满意度平均达85.5分。
 临床带教先进奖：邱彩发
邱彩发，临床导师，合约教师。积极承担教学任务，主要承担临床教学，带教工作认真，临床试诊单批改仔细，未发现任何差错及事故，临床带教学生满意度平均达86.6分。
 优秀职员奖二等奖：何霞芬
何霞芬，教务处助理主任。协助教务主任开展教务工作，负责考务工作，工作认真负责，遵守规章制度，服务态度优。并承担理论科目教学工作，备课认真，学生满意度平均达87.0分。
 优秀职员奖二等奖：刘宝玲
刘宝玲，院长助理兼人事主管。主要协助院长开展学院的日常管理工作。归属感强，工作认真负责，严以律己，诚实勤劳，不计报酬。能主动为学院开源节流，并及时制止滥用学院资源现象。
 优秀职员奖三等奖：李全荣
李全荣，实验室技术员兼联络主任。负责实验室工作并有效完成，协助办公室主任采购、资产盘点与报废等工作。为人诚实可靠、态度认真，工作全勤。发现不良现象会及时向主管反映。
 优秀职员奖三等奖：孙 靖
孙靖，财务处助理秘书。工作主动，勤恳务实。负责学院收支账目，配合财务主管完成每月结账与报表等工作。工作扎实负责，保密意识强。严格执行财务处的工作职责和规章制度。
 优秀职员奖三等奖：张 晶
张晶，注册处高级助理秘书。主要承担学院招生、学籍管理、毕业典礼等工作，在注册处主任领导下做好学生事务的各项管理工作。工作积极主动，勤恳务实。并能协助其他部门完成有关任务（如CPE的网络申请、工作签证等）。
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2014-12-08 19:27:45
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